沈陽崗位外包和沈陽勞務(wù)外包的區(qū)別

沈陽勞務(wù)派遣行業(yè)對于企業(yè)采用外包來解決輔助崗位問題是一種不錯的彈性用工方式，針對沈陽崗位外包和沈陽勞務(wù)外包的區(qū)別，勞務(wù)派遣和崗位外包這兩種外包方式都可以選擇 ...

  2020-03-09詳細(xì)內(nèi)容

遼寧勞務(wù)公司的沈陽生產(chǎn)線外包流程

遼寧省會沈陽生產(chǎn)線承包業(yè)務(wù)是按照客戶公司對所生產(chǎn)產(chǎn)品的要求招聘員工，租借客戶公司的生產(chǎn)線，自行組織生產(chǎn)，最終以計件制形式與客戶進行結(jié)算的一種用工方式，屬于省會沈陽 ...

  2020-02-23詳細(xì)內(nèi)容

關(guān)于沈陽勞務(wù)派遣單位法定責(zé)任相關(guān)問題解答

按照《勞動合同法》第二節(jié)第五十七條規(guī)定：“勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依照公司法的有關(guān)規(guī)定設(shè)立，注冊資金不得少于五十萬元”。故企業(yè)在申請沈陽勞務(wù)派遣公司經(jīng)營項目時無需勞動保障部門的許 ...

  2020-02-12詳細(xì)內(nèi)容

會說話的HR 在企業(yè)的里到底有多賺

2020年你30幾歲了，工資不高但也能過得安穩(wěn)，在自己的小圈子里生存。但是你有沒有想過，作為一個混跡職場多年的HR為什么你拿到的工資不高?為什么沒有受到領(lǐng)導(dǎo)的重用 ...

  2020-02-05詳細(xì)內(nèi)容

共享經(jīng)濟體系解析 元允共享經(jīng)濟靈活用工模型

共享經(jīng)濟，這種體系，除了讓我們體會到了更多的經(jīng)濟效益之外，最多的還是給我們的生活帶來了很大的方便這種便利性體驗站的各種生活的細(xì)節(jié) ...

  2020-02-05詳細(xì)內(nèi)容

人力外包降低企業(yè)用人成本 實現(xiàn)效率最大化

對于人力外包這件事情，大家一向都是包點捕魚，其實人力外包并不是一件不好的事情。相反，他能夠為我們節(jié)約自己的更多的資源，我們可以拿一些財務(wù)外包來舉例說明 ...

  2020-02-05詳細(xì)內(nèi)容

人力資源外包的職能與價值解析

人力外包是我們現(xiàn)在國家經(jīng)濟對于各種中小型企業(yè)比較常見的一件事情，其實人力外包這種政策，他也能夠帶動我們一些經(jīng)濟的發(fā)展充分的利用我國的一些人力資源沒有造成人口的浪費 ...

  2020-02-05詳細(xì)內(nèi)容

職業(yè)經(jīng)理人的三大職業(yè)轉(zhuǎn)換期

職業(yè)經(jīng)理人在進行職業(yè)轉(zhuǎn)換前最好能對自己有一個正確、全面的評估。 ...

  2020-02-05詳細(xì)內(nèi)容